“这位是股东老贺，在湖南湘西金石桥镇设立ʻ金石芙蓉教育基金会ʼ的老贺，是我们金石资源的老朋友了。”2023年5月11日，在金石资源2022年度股东大会上，公司董秘戴水君笑意盈盈地向参会者介绍到。“我于2021年7月买进公司股票，开始小赚了一点，可过了没多久，股价大幅下挫，几近腰斩……”老贺笑眯眯地娓娓道来，那久经沙场又云淡风轻的神情，引发现场一阵善意的笑声。“但是，投资是什么？投资就是在黑暗中发现光，优秀企业家是我投资生涯的一道光！”老贺继续娓娓而谈。

说起老贺，金石资源的管理层应该并不陌生。去年8月，也就是证监会新《上市公司投资者关系管理工作指引》实施后不久，公司董秘特地写了一篇题为《股东老贺》的文章发在公司公众号上。那一天，董秘收到老贺发来的一篇文章《贺志军：爱心捐赠“点亮”美丽乡村》，是关于老贺回湖南老家为两所乡村小学捐赠的报道。老贺说，与金石特别有缘，他老家在湘西金石桥镇，这次他回去捐赠“金石芙蓉教育基金会”，他要“代表湘西小镇兰草小学贫困生感谢王锦华董事长及所有金石资源奋斗的员工，你们的努力帮助了他们。”当时，董秘就在文章中感慨：上市公司创造价值，投资者有丰厚回报，投资者回乡设教育基金帮助贫困学生，贫困学子长大学有所成后再回报社会。工作被肯定，善意在传递，这画面想着就无比美好……

然而，老贺在金石资源上的投资并非一帆风顺，甚至可以说刚刚进入就被市场来了个“下马威”。正如老贺后来说的，“2022年初买入公司后遭遇战争、病菌、美国加息三座大山，大盘个股大幅下挫，短短三个月股价几近腰斩，压力山大。”但是，老贺还是以他敏锐的目光在黑暗中发现了金石资源这道“光”，这“光”既是老贺作为“长期满仓做多选手”的独到眼光，也有上市公司不断通过真诚的投关工作、有效的信息披露让投资者认可公司理念和价值，由此带来的一场“双向奔赴”的佳话——老贺在与公司董事长面对面交流感受董事长的“如数家珍，虚怀若谷”后，“回去后认真学习公司年报，尤其是一年一篇的董事长致股东信，感受公司向善而为、共益共生的企业文化，底部坚定加仓。”最终穿越迷雾，取得了不错的收益，也有了开头那一幕捐资助学的佳话。

巴菲特先生说，“一个公司的特征决定了它的股东特征”。对金石资源来说，像老贺这样与公司“双向奔赴”的股东还有不少。一些对公司有重要影响的外部股东，有的已长期持有公司股票三四年了，竟然也是在股东大会上才初次见面，但他们和老贺有一个共同的特点，那就是每年读公司董事长的《致股东信》。深圳一家重仓公司股票的私募基金总经理说，每年读，前后几年连贯起来结合着读，读到公司的理念、战略、情怀，以及对投资者满满的尊重，“能写这样文字的公司至少坏不到哪里去，这是我们投资的安全垫，是安全边际。”还有个人投资者，曾致电公司说“看致股东信热泪盈眶”。监管部门也曾表示，“这些诚挚交流的字里行间，渗透了对企业价值观的坚守和对投资者的尊重，值得倡导。”公司独立董事王红雯女士则在本次股东大会现场，面对包括投服中心在内的十余家中小股东动容地说，“看到公司今年致股东信的时候，眼泪都快掉下来了。”

回顾公司上市五个完整年度的《致股东信》，满满诚意、满满干货。在刚刚结束的2022年度股东大会上，公司将汇聚五年来公司“拾级而上”发展历程的五份《致股东信》做成一本精美的小册子，在股东中广为传阅。从2018年《金石，何以致远》提出“五大理念”促公司行稳致远，到2019年《金石，何以向善而为》深刻剖析公司快速发展过程中发生的安全生产问题，反思公司创业初心以及“需要什么要的发展”、进而提出“向善而为，共益共生”核心价值观，再到2020年《金石，何以向上》开宗名义提出“发展是解决一切问题的总钥匙”“金石ʻ向善而为ʼ也要ʻ向上而为ʼ”，公司通过对自身的“灵魂三问”，既对外清晰地传递了公司的价值观和价值，也对内凝聚了共识、明晰了前行的道路。2021年年报，董事长以《2022，我们拾级而上》为题，与投资者畅谈公司战略定位的两大基本逻辑、三大具体业务板块；刚刚发布《2023，像鸟飞往我们的山》中，董事长则以“四个许多”总结2022年经营成果，提出了“资源为王、技术至上”的“资源+技术”两翼驱动战略，展示了金石资源在前两年“拾级而上”基础上即将“振翅欲飞、展翅翱翔”的公司前景。

除了向投资者传递如上所述的公司价值，“找到志同道合的投资者”也是董事长写致股东信的初衷之一。董事长曾在致股东信中引用中上协宋志平会长的比喻，“投资者买股票，就是ʻ买ʼ董事长”，为了让投资者充分了解“上市公司董事长的战略思考、文化理念”，他愿意用《致股东信》这种方式每年报告自己对公司的理解和思考；再比如在《2022，我们拾级而上》中，董事长坦露心迹，“希望金石的股票能尽可能保持在那些欣赏我们理念、理解公司前景、信任我们品行、包容我们不足的投资者手中”，以确保公司与投资者能“在充满不确定性的大风大浪中荣辱与共、甘苦相随，共益共生”……

无论是上年度100多场线上线下的交流，还是每年隆重举办的业绩说明会，一年一篇饱含深情和干货的董事致股东信，以及刚刚召开的精心筹备的2022年度股东大会，这种围绕“真诚是唯一的技巧”开展的与投资者互动带来的互信和理解，可以说是一场上市公司与投资者之间的“双向奔赴”。

正如股东老贺所说，“好朋友就在身边，好公司就在身边”，金石资源亦提出要做“资本市场的健康力量”。2023年国庆前夕，金石资源亦向老贺所在的金石桥镇兰草小学捐资10万元，助力当地乡村教育高质量发展。受助学生代表表示，“感谢金石资源集团对我们的奖励。以后我一定要努力学习，不辜负公司领导的期望，将来成为有用之才回报社会。”这一场上市公司与投资者的双向奔赴，正成为一场爱的传递、爱的接力，成为公司与投资者、与社区百姓、与利益相关各方的共赴山海之举……

注：本文为中上协“投关指引一周年”约稿，作为“上市公司高质量投关工作成效”案例发布于2023年5月15日“中国上市公司协会”公众号。